Firmenleitbild
Bei Team LEDL basieren unsere Handlungen und Entscheidungen auf den grundlegenden Prinzipien von Freiheit, Solidarität und Gleichheit.
Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung in jeder Form ein und fördern eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch respektiert und geschätzt wird, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder Herkunft.
• Unsere Vision:
Unsere Vision ist es, die Zufriedenheit unserer Kundinnen, vom ersten Kontakt bis zumKursabschluss und darüber hinaus, zu gewährleisten. Unser oberstes Ziel ist es, Kundinnendurch ein qualitativ hochwertiges Angebot im Bereich der Erwachsenenbildung an unserUnternehmen zu binden und sie zu Botschafter*innen unserer Firma zu machen.
• Unsere Verpflichtung:
Wir sind entschlossen, unsere Grundprinzipien aktiv zu leben und sicherzustellen, dass sie inallem, was wir tun, reflektiert werden. Diskriminierung hat in unserer Unternehmenskulturkeinen Platz, und wir verfolgen eine Politik der Offenheit, Toleranz und Inklusion.Unsere Verpflichtung:
• Unsere Qualitätsmerkmale:
Unsere zentralen Qualitätsmerkmale umfassen den Einsatz modernster Lehr- undLernmethoden, die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und den auf Vertrauenbasierenden Umgang mit unseren Kundinnen. Diese Elemente bilden das Rückgrat unseresqualitativ hochwertigen Bildungsangebots.
• Unsere Frotschrittsmessung:
Wir werden regelmäßig unsere Fortschritte in Bezug auf die Umsetzung unsererGrundprinzipien, die Zufriedenheit unserer Kund*innen und die Qualität unseresBildungsangebots überprüfen. Unsere Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung und zurFörderung von Freiheit, Solidarität und Gleichheit ist integraler Bestandteil unseresGeschäftsmodells.
Wir lernen miteinander, von einander und im Austausch mit unseren Zielgruppen.